個別労働紛争のあっせん代理のチェックリスト（テンプレート）

■ ひな型テンプレートの内容

個別労働紛争のあっせん代理（特定社会保険労務士）は、特定社会保険労務士が依頼者のために労働局のあっせんなどの手続を代理する業務です。相談ヒアリングと事件性の確認から和解合意と手続の完結まで、中項目8・27タスクで整理しています。民間紛争解決手続で紛争の目的の価額が120万円を超える場合に代理できるのは、弁護士が同一の依頼者から受任しているものに限られます。

スーツアップでの名称は「個別労働紛争のあっせん代理（特定社会保険労務士）」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、個別労働紛争のあっせん代理のチェックリストです。 中項目8つ・タスク27件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目（作業のまとまり）

1. 相談ヒアリングと事件性の確認4タスク
2. 委任契約の締結と着手3タスク
3. 事実関係の調査と法的分析3タスク
4. あっせん申請書の作成と提出4タスク
5. 主張書面等の準備と期日シミュレーション3タスク
6. 和解条件の検討と方針調整3タスク
7. あっせん期日における代理活動3タスク
8. 和解合意と手続の完結4タスク

■ 根拠となる法令

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話（03-6228-1390・ひな型テンプレート担当）でお知らせください。