顧問先の36協定の作成と届出代行のチェックリスト（テンプレート）

■ ひな型テンプレートの内容

顧問先の36協定の作成と届出代行は、社会保険労務士事務所が顧問先（使用者）の36協定届の原案を作り、届出を代行する業務です。協定の当事者は顧問先と、労働者の過半数で組織する労働組合（ない場合は過半数を代表する者）です。前年度協定書および労働時間の現状確認から受付印付き控えの受領と顧問先への納品・周知案内まで、中項目8・28タスクで整理しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、顧問先の36協定の作成と届出代行のチェックリストです。 中項目8つ・タスク28件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目（作業のまとまり）

1. 前年度協定書および労働時間の現状確認4タスク
2. 顧問先への新規要件ヒアリング（特別条項の有無など）3タスク
3. 過半数代表者の選出状況の確認・支援4タスク
4. 労使協定と36協定届の原案作成5タスク
5. 顧問先と協定の相手方との協定内容の確認3タスク
6. 協定書への署名押印（または電子署名）の取得3タスク
7. 電子申請（e-Gov等）または持参・郵送による届出の実行3タスク
8. 受付印付き控えの受領と顧問先への納品・周知案内3タスク

■ 根拠となる法令

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話（03-6228-1390・ひな型テンプレート担当）でお知らせください。