クライアントの DX 推進体制づくりと人材育成の支援のチェックリスト（テンプレート）

■ ひな型テンプレートの内容

クライアントのDX推進体制づくりと人材育成の支援は、DXコンサルティング会社が、推進組織の形と役割を設計し、DX人材の区分と研修の計画づくりを支援する業務です。クライアントのDXビジョンと経営課題のヒアリングから育成効果の測定と継続的改善の仕組みづくりまで、中項目9・29タスクで整理しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、クライアントの DX 推進体制づくりと人材育成の支援のチェックリストです。 中項目9つ・タスク29件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目（作業のまとまり）

1. クライアントのDXビジョンと経営課題のヒアリング3タスク
2. 現行組織のデジタルリテラシー・スキルアセスメント3タスク
3. DX推進組織モデルの検討と全体設計3タスク
4. 役割・責任範囲および権限委譲の策定3タスク
5. DX人材の区分と求める能力・行動の基準の作成5タスク
6. カリキュラム全体の体系化とコース設計3タスク
7. 研修教材および演習コンテンツの開発3タスク
8. 研修の実施とOJTプログラムの運用3タスク
9. 育成効果の測定と継続的改善の仕組みづくり3タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話（03-6228-1390・ひな型テンプレート担当）でお知らせください。