仲介・FAの別と手数料の説明とアドバイザリー契約の締結のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 専門サービス業(士業・コンサル) › M&Aコンサルタント(仲介・FA) |
| 構成 | 大項目1・中項目8・タスク24 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-19) |
■ ひな型テンプレートの内容
仲介・FAの別と手数料の説明とアドバイザリー契約の締結は、M&A仲介会社・FAが、依頼者へ自社の立場と手数料の体系を説明し、契約を結ぶ業務で、中小M&Aガイドラインを参照した重要事項の説明を含みます。仲介・FAのスタンス整理と方針策定から契約締結後の社内引き継ぎと初期対応まで、中項目8・24タスクで整理しています。
スーツアップでの名称は「仲介・FAの別と手数料の説明(中小M&Aガイドラインの重要事項説明)とアドバイザリー契約の締結」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、仲介・FAの別と手数料の説明とアドバイザリー契約の締結のチェックリストです。 中項目8つ・タスク24件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 仲介・FAのスタンス整理と方針策定3タスク
- 手数料(着手金・中間金・成功報酬・最低報酬)の体系と算定根拠の明確化3タスク
- 説明資料の作成とガイドラインの確認3タスク
- 中小M&Aガイドラインに基づく重要事項説明の実施と質疑応答3タスク
- 契約書案のドラフティング3タスク
- 専門家(弁護士等)による法的判断と修正3タスク
- 契約締結に向けた最終調整と署名捺印3タスク
- 契約締結後の社内引き継ぎと初期対応3タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
仲介・FAの別と手数料の説明とアドバイザリー契約の締結の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1仲介・FAのスタンス整理と方針策定0 / 3 タスク
- 依頼者の意向と企業の状況把握
- 業務範囲と責任の社内整理
- 提案スキームの検討資料作成
- 2手数料(着手金・中間金・成功報酬・最低報酬)の体系と算定根拠の明確化0 / 3 タスク
- 報酬額の試算
- 着手金・中間金・成功報酬・最低報酬と、契約終了後も手数料が生じる条項(テール条項)の定義
- 追加費用条件の整理
- 3説明資料の作成とガイドラインの確認0 / 3 タスク
- 中小M&Aガイドラインに沿った説明事項の確認
- 説明書面のドラフト作成
- 説明書面の社内レビュー
- 4中小M&Aガイドラインに基づく重要事項説明の実施と質疑応答0 / 3 タスク
- 中小M&Aガイドラインに基づく重要事項の説明の実施(宅地建物取引業法の重要事項説明とは別のもの)
- 質疑応答と懸念の解消
- 理解と同意の確認・記録
- 5契約書案のドラフティング0 / 3 タスク
- 標準テンプレートの適用
- 主要条項の記述
- 特約・リスク条項の調整
- 6専門家(弁護士等)による法的判断と修正0 / 3 タスク
- リーガルチェックの依頼
- 法的指摘事項の精査
- 契約書案の最終化
- 7契約締結に向けた最終調整と署名捺印0 / 3 タスク
- 最終合意の形成
- 署名・捺印の完了
- 契約書の保管
- 8契約締結後の社内引き継ぎと初期対応0 / 3 タスク
- 社内システムへの登録
- プロジェクトチームへの引き継ぎ
- 初期実務への着手
\ 24タスクを上から順に /
仲介・FAの別と手数料の説明とアドバイザリー契約の締結のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/19 ページ更新:2026/11/02
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
