新規事業のビジネスモデルの設計のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 経営企画部門 › 事業開発 |
| 構成 | 大項目1・中項目8・タスク23 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-21) |
■ ひな型テンプレートの内容
新規事業のビジネスモデル(提供価値と収益の仕組み)の設計は、事業会社の事業開発部・新規事業部が自社のために行う業務です。誰に何の価値を提供し、誰から何で収益を得るかの設計に限ります。顧客候補の洗い出しから整合性と実現性のチェックまで、中項目8・23タスクで整理しています。
スーツアップでの名称は「新規事業のビジネスモデル(提供価値と収益の仕組み)の設計」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、新規事業のビジネスモデルの設計のチェックリストです。 中項目8つ・タスク23件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 顧客候補の洗い出しとセグメンテーション3タスク
- ターゲット顧客の課題・ニーズの深掘り3タスク
- ソリューションの具体化3タスク
- 提供価値の言語化と差別化の整理3タスク
- 収益源(マネタイズポイント)の特定3タスク
- 料金体系と価格設定の検討3タスク
- ビジネスモデル要素の構造化2タスク
- 整合性と実現性のチェック3タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
新規事業のビジネスモデルの設計の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1顧客候補の洗い出しとセグメンテーション0 / 3 タスク
- 潜在顧客のリストアップ
- セグメント分類の実施
- セグメントの定性評価
- 2ターゲット顧客の課題・ニーズの深掘り0 / 3 タスク
- 課題の仮説検証の結果にもとづく課題・不満の整理
- 仮説検証で得た根本原因からの深層ニーズの整理
- コアターゲットの選定
- 3ソリューションの具体化0 / 3 タスク
- 解決策のアイデア立案
- 利用プロセスの描き出し
- 導入後に期待する顧客の変化の定義
- 4提供価値の言語化と差別化の整理0 / 3 タスク
- 既存手段・代替品の分析
- 独自提供価値の言語化
- 価値伝達メッセージの検討
- 5収益源(マネタイズポイント)の特定0 / 3 タスク
- 対価ポイントの検討
- 収益手法の選定
- 支払い主体(誰が対価を払うか)の確定
- 6料金体系と価格設定の検討0 / 3 タスク
- 価格帯の仮説設定
- 料金プランの設計
- 収益拡大メカニズムの検討
- 7ビジネスモデル要素の構造化0 / 2 タスク
- フレームワークへの落とし込み
- 全体像の可視化
- 8整合性と実現性のチェック0 / 3 タスク
- 「誰に・何を・どうやって」の整合性検証
- 価値と価格のバランス確認
- モデル全体のレビューと見直し
\ 23タスクを上から順に /
新規事業のビジネスモデルの設計のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)
このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/21 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
