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独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出のチェックリスト(テンプレート)

独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 経営企画部門 › M&A
構成大項目1・中項目6・タスク27
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-22)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出は、事業会社のM&A部・経営企画部が行う業務です。届出が要るかの判断は、法務・外部の法律事務所へ確認を依頼します。案件の形と国内売上高の確認から届出受理後30日(短縮された場合はその期間)の管理まで、中項目6・27タスクで整理しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出のチェックリストです。 中項目6つ・タスク27件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 案件の形・届出の義務を負う会社・国内売上高の確認9タスク
  2. 法務部門・外部法律事務所への届出要否確認の依頼実施3タスク
  3. 届出書の作成の依頼と社内承認3タスク
  4. 公正取引委員会に対する事前届出の実行3タスク
  5. 期間の短縮の要否の検討と公正取引委員会との協議2タスク
  6. 届出受理の日から30日を経過するまでの期間の管理(第10条第8項・準用する第15条第3項・第15条の2第4項・第15条の3第3項・第16条第3項で確認)7タスク

■ 根拠となる法令

法律私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 第10条第1項・第2項・第8項・第9項・第15条第1項・第2項・第3項・第15条の2第1項・第2項・第3項・第4項・第15条の3第1項・第2項・第3項・第16条第1項・第2項・第3項
関係する届出・許可:株式取得会社(第10条第2項)・第二項の規定による届出を行つた会社(第10条第8項)・合併をしようとする会社(第15条第2項)・共同新設分割をしようとする会社(第15条の2第2項)・吸収分割をしようとする会社(第15条の2第3項)・共同株式移転をしようとする会社(第15条の3第2項)・事業等の譲受けをしようとする会社(第16条第2項)
所管の案内(新しいタブで開きます)
参照日:2026-10-23(e-Gov 法令の版 322AC0000000054_20260521_505AC0000000063)
政令私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律施行令 第16条第1項・第2項・第3項
関係する届出・許可:株式取得会社(法第10条第2項)
所管の案内(新しいタブで開きます)
参照日:2026-10-23(e-Gov 法令の版 352CO0000000317_20230419_505CO0000000171)

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。

PROCESS

独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    案件の形・届出の義務を負う会社・国内売上高の確認
    0 / 9 タスク
    • 案件の形(株式の取得・合併・共同新設分割・吸収分割・共同株式移転・事業等の譲受け)の特定(第10条・第15条・第15条の2・第15条の3・第16条で確認)
    • 届出の義務を負う会社の確認(第10条第2項・第15条第2項・第15条の2第2項・第3項・第15条の3第2項・第16条第2項で確認)
    • 株式の取得以外の場合の、届出の対象の行為をしようとする会社(事業等の譲受けでは譲渡をしようとする会社を含む)がすべて同一の企業結合集団に属するかの確認(第15条第2項・第15条の2第2項・第3項・第15条の3第2項・第16条第2項のただし書で確認)
    • ほか6件
  2. 2
    法務部門・外部法律事務所への届出要否確認の依頼実施
    0 / 3 タスク
    • 確認依頼書のドラフト作成と資料整理
    • 専門家への届出義務に関する正式な確認依頼の送付
    • 確認結果の受領
  3. 3
    届出書の作成の依頼と社内承認
    0 / 3 タスク
    • 届出書の作成の法務部門・外部法律事務所への依頼(公正取引委員会規則で確認)
    • 届出書の作成に要る社内資料の提供
    • 提出用届出書の社内承認の取得
  4. 4
    公正取引委員会に対する事前届出の実行
    0 / 3 タスク
    • 公正取引委員会への事前届出書の提出手続
    • 届出受理の日の確認(第10条第8項で確認)
    • 届出受理の日の関係部署への共有
  5. 5
    期間の短縮の要否の検討と公正取引委員会との協議
    0 / 2 タスク
    • 期間の短縮の要否の検討(第10条第8項ただし書で確認)
    • 期間の短縮に関する公正取引委員会との協議
  6. 6
    届出受理の日から30日を経過するまでの期間の管理(第10条第8項・準用する第15条第3項・第15条の2第4項・第15条の3第3項・第16条第3項で確認)
    0 / 7 タスク
    • 届出受理の日から30日を経過する日の算定(第10条第8項で確認)
    • 30日(短縮された場合はその期間)を経過する日の確定(第10条第8項で確認)
    • 届出に係る行為を30日(短縮された場合はその期間)を経過するまでしてはならないことの社内周知(第10条第8項で確認)
    • ほか4件

\ 27タスクを上から順に /

CHECKLIST

独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出
未完了27完了0総タスク件数27
ダウンロード
⊖独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出大項目 6中項目・27タスク

1案件の形・届出の義務を負う会社・国内売上高の確認
2
3
4
5
6
7
8
9

10法務部門・外部法律事務所への届出要否確認の依頼実施
11
12

13届出書の作成の依頼と社内承認
14
15

16公正取引委員会に対する事前届出の実行
17
18

19期間の短縮の要否の検討と公正取引委員会との協議
20

21届出受理の日から30日を経過するまでの期間の管理(第10条第8項・準用する第15条第3項・第15条の2第4項・第15条の3第3項・第16条第3項で確認)
22
23
24
25
26
27
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

独占禁止法による自社の株式取得・合併・会社分割・共同株式移転・事業等の譲受けの事前届出のテンプレート(Excel版)の先頭部分
Excel版の中身(先頭の16行)。期日・担当・状態(未着手/進行中/完了)を入れて進み具合を数えられます。
カテゴリー部署・職種 › 経営企画部門 › M&A
更新日2026.10.22(テンプレートデータ)
登録日2026.10.22
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2026/10/22 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)