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自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討のチェックリスト(テンプレート)

自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 経営企画部門 › M&A
構成大項目1・中項目8・タスク29
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-22)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

自社の事業・子会社の売却(カーブアウト)の方針と切り出し範囲の検討は、事業会社のM&A部・経営企画部が行う業務です。重要事実・適時開示の確認は、自社が上場会社の場合にIR・法務へ依頼します。売却の目的と背景の整理からプロセス全体の日程管理と企業結合の確認まで、中項目8・29タスクで整理しています。

スーツアップでの名称は「自社の事業・子会社の売却(カーブアウト)の方針と切り出し範囲の検討」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討のチェックリストです。 中項目8つ・タスク29件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 売却の目的と背景の整理(なぜ売却するのか)3タスク
  2. 売却対象とタイミングの検討(何を・いつ売るのか)4タスク
  3. 人員・雇用および契約関係の整理3タスク
  4. システム・ITインフラおよび共通費の整理4タスク
  5. 法務・人事・IRに対する事前確認と調整の依頼3タスク
  6. FA・仲介会社の選定プロセスの実施5タスク
  7. 売却方針およびFA選定の社内決裁3タスク
  8. プロセス全体の日程管理と企業結合の確認4タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。

PROCESS

自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    売却の目的と背景の整理(なぜ売却するのか)
    0 / 3 タスク
    • 売却の戦略的背景の整理
    • 経営陣への売却目的の聞き取り
    • 売却で期待する財務・非財務の効果の定義
  2. 2
    売却対象とタイミングの検討(何を・いつ売るのか)
    0 / 4 タスク
    • 売却対象の事業・子会社の範囲の特定
    • 市場環境を踏まえた売却時期の検討
    • 売却に向けた社内の担当者の確保
    • ほか1件
  3. 3
    人員・雇用および契約関係の整理
    0 / 3 タスク
    • 対象事業のキーパーソンの把握(従業員情報の取扱範囲を限定)
    • 対象事業の主要な顧客・取引先との契約の棚卸し
    • 人員の承継と契約の移管の論点の整理
  4. 4
    システム・ITインフラおよび共通費の整理
    0 / 4 タスク
    • 対象事業が使う独自・共有システムの特定
    • 共通費(共有サービスの費用)の実態の把握
    • 分離にかかる費用の検討
    • ほか1件
  5. 5
    法務・人事・IRに対する事前確認と調整の依頼
    0 / 3 タスク
    • 会社法上の承認手続の要否の法務部門への確認依頼
    • 従業員の承継手続・労働条件の人事部門への確認依頼
    • 自社の重要事実・適時開示のIR・法務部門への確認依頼
  6. 6
    FA・仲介会社の選定プロセスの実施
    0 / 5 タスク
    • FA・M&A仲介会社の候補の一覧の作成
    • 買い手探索から条件交渉までのFA・仲介会社への依頼範囲の設定
    • 候補への提案依頼書の送付
    • ほか2件
  7. 7
    売却方針およびFA選定の社内決裁
    0 / 3 タスク
    • 売却方針・切り出し範囲・FA選定の稟議書の作成
    • 関係部署との事前調整
    • 経営会議・取締役会での売却方針の承認の取得
  8. 8
    プロセス全体の日程管理と企業結合の確認
    0 / 4 タスク
    • FA・仲介会社とのキックオフ
    • 売却の形ごとの企業結合の届出の義務を負う会社の法務部門への確認依頼(第10条第2項・第15条の2第2項・第3項・第16条第2項で確認)
    • 届出が要る場合の届出受理の日から30日を経過するまでの期間の日程への組み込み
    • ほか1件

\ 29タスクを上から順に /

CHECKLIST

自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討
未完了29完了0総タスク件数29
ダウンロード
⊖自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討大項目 8中項目・29タスク

1売却の目的と背景の整理(なぜ売却するのか)
2
3

4売却対象とタイミングの検討(何を・いつ売るのか)
5
6
7

8人員・雇用および契約関係の整理
9
10

11システム・ITインフラおよび共通費の整理
12
13
14

15法務・人事・IRに対する事前確認と調整の依頼
16
17

18FA・仲介会社の選定プロセスの実施
19
20
21
22

23売却方針およびFA選定の社内決裁
24
25

26プロセス全体の日程管理と企業結合の確認
27
28
29
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

自社の事業・子会社の売却の方針と切り出し範囲の検討のテンプレート(Excel版)の先頭部分
Excel版の中身(先頭の16行)。期日・担当・状態(未着手/進行中/完了)を入れて進み具合を数えられます。
カテゴリー部署・職種 › 経営企画部門 › M&A
更新日2026.10.22(テンプレートデータ)
登録日2026.10.22
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2026/10/22 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)