依頼者の M&A に伴う法務デューデリジェンスのチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 専門サービス業(士業・コンサル) › 法律事務所 |
| 構成 | 大項目1・中項目10・タスク31 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-19) |
■ ひな型テンプレートの内容
依頼者の M&A に伴う法務デューデリジェンスは、法律事務所の弁護士がM&Aを進める依頼者のために、対象会社の法務リスクを調査して報告書にまとめる業務です。案件受任と利益相反確認から株式譲渡契約(SPA)等への反映支援まで、中項目10・31タスクで整理しています。
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、依頼者の M&A に伴う法務デューデリジェンスのチェックリストです。 中項目10つ・タスク31件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 案件受任と利益相反確認3タスク
- 秘密保持契約(NDA)とVDRの確認3タスク
- 企業統治・株式・グループ会社調査3タスク
- 取引契約および資産・負債の調査4タスク
- 労務管理・人事制度の調査3タスク
- 知的財産・IT・規制対応の調査3タスク
- マネジメント・ヒアリングの実施3タスク
- 法務リスクの評価と重要度判定3タスク
- 法務デューデリジェンス報告書の作成3タスク
- 株式譲渡契約(SPA)等への反映支援3タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
依頼者の M&A に伴う法務デューデリジェンスの中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1案件受任と利益相反確認0 / 3 タスク
- 依頼者情報の収集と、職務を行い得ない事件(弁護士法25条)に当たらないかの弁護士による確認
- 委任契約書の締結
- 案件体制の構築とキックオフ
- 2秘密保持契約(NDA)とVDRの確認0 / 3 タスク
- 秘密保持契約書(NDA)の締結状況と範囲の確認
- バーチャルデータルーム(VDR)のアクセス権限・閲覧環境の確認(従業員などの個人情報を含む資料は、閲覧できる者の範囲とマスキングの要否を依頼者・対象会社と確認)
- DD(デューデリジェンス)チェックリストの交付
- 3企業統治・株式・グループ会社調査0 / 3 タスク
- 会社基本情報の確認
- 機関設計・議事録の閲覧
- グループ会社関係の調査
- 4取引契約および資産・負債の調査0 / 4 タスク
- 主要取引契約書のレビュー
- 主要資産の権利関係調査
- 借入金および財務制限条項の確認
- ほか1件
- 5労務管理・人事制度の調査0 / 3 タスク
- 社内規程のレビュー
- 雇用条件・労使協定の確認
- 労務リスクの洗い出し
- 6知的財産・IT・規制対応の調査0 / 3 タスク
- 知的財産権の保有・管理状況確認
- 許認可・規制対応(コンプライアンス)の調査
- 個人情報・ITガバナンスの確認
- 7マネジメント・ヒアリングの実施0 / 3 タスク
- 追加質問事項(Q&Aリスト)の作成
- ヒアリングの実施と議事録作成
- 事実関係の最終確定
- 8法務リスクの評価と重要度判定0 / 3 タスク
- 法的リスク(レッドフラッグ)の抽出
- リスクの重要度(重大性)の判定
- リスク対応策の検討
- 9法務デューデリジェンス報告書の作成0 / 3 タスク
- 法務DDレポートのドラフト作成
- 依頼者・FA(財務アドバイザー)との協議・調整(秘密保持の取り決めのうえ)
- 最終報告書の完成と納品
- 10株式譲渡契約(SPA)等への反映支援0 / 3 タスク
- 表明保証条項の起案・修正
- 弁護士による補償・特約条項の交渉支援
- 前提条件(CP)の充足確認
\ 31タスクを上から順に /
依頼者の M&A に伴う法務デューデリジェンスのやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)
このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/19 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
