個人情報の取扱い配信停止

人事関連規程制定のやることリスト(テンプレート)

人事関連規程制定のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 人事労務
構成大項目1・中項目7・タスク24
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、人事関連規程制定のやることリストです。 中項目7つ・タスク24件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 就業規則関連4タスク
  2. 報酬関連6タスク
  3. 働き方関連5タスク
  4. 評価関連1タスク
  5. 安全衛生1タスク
  6. 福利厚生その他2タスク
  7. 労働基準監督へ届出5タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

人事関連規程制定の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    就業規則関連
    0 / 4 タスク
    • 就業規則の作成
    • パートタイム就業規則の作成
    • 嘱託関連規程の作成
    • ほか1件
  2. 2
    報酬関連
    0 / 6 タスク
    • 賃金規程の作成
    • 退職金規程の作成
    • 確定給付企業年金規程の作成
    • ほか3件
  3. 3
    働き方関連
    0 / 5 タスク
    • テレワーク勤務規程の作成
    • 育児・介護休業規程の作成
    • フレックスタイム勤務規程の作成
    • ほか2件
  4. 4
    評価関連
    0 / 1 タスク
    • 人事考課規程の作成
  5. 5
    安全衛生
    0 / 1 タスク
    • ハラスメント防止規程の作成
  6. 6
    福利厚生その他
    0 / 2 タスク
    • 社宅管理規程の作成
    • 慶弔金見舞規程の作成
  7. 7
    労働基準監督へ届出
    0 / 5 タスク
    • 常時10人以上の判定
    • 就業規則届の作成
    • 労働者の意見書の作成
    • ほか2件

\ 24タスクを上から順に /

CHECKLIST

人事関連規程制定のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

人事関連規程制定
未完了24完了0総タスク件数24
ダウンロード
⊖人事関連規程制定大項目 7中項目・24タスク

1就業規則関連0 / 4

1就業規則関連労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについ て定めた職場における規則集
2必要に応じてパートタイム労働者に適用する就業規則を制定する
3必要に応じて嘱託に適用する就業規則を制定する
4必要に応じて役員に適用する就業規則を制定する

2報酬関連0 / 6

5報酬関連賃金の計算方法や支払い方法、支払い期日などを記載した規則集
6退職金制度を導入する際、支払い算定基準や支払い時期、支払い方法、対象者、減額基準などを定めておく規程
7確定給付企業年金を導入する際の詳細を定めた規程。厚生労働大臣の認可・承認が必要。
8確定拠出年金の加入資格や運用商品、給付方法等の具体的な運営方法を定めた規則。厚生労働大臣の認可・承認が必要
9従業員とは別に役員報酬について規程する際に定める規程
10従業員退職金とは別に役員退職慰労金を定める際の規程

3働き方関連0 / 5

11働き方関連テレワーク勤務を導入する際に詳細を定めた規程
12育児・介護休業に関する詳細を定めた規程
13フレックスタイム勤務を導入する際に詳細を定めた規程
14国内転勤や海外赴任時の取り扱いを定めた規程
15出張旅費の精算ルール等を定めた規程

4評価関連0 / 1

16評価関連昇格・昇進・降格等のルールおよび人事評価の付け方などを定めた規程

5安全衛生0 / 1

17安全衛生職場におけるマタハラ、セクハラ、パワハラ等のハラスメントを防止するための措置等を定めた規程

6福利厚生その他0 / 2

18福利厚生その他社宅等がある場合、管理や取扱い等について定めた規程
19従業員の冠婚葬祭時の見舞金等の支給について定めた規程

7労働基準監督へ届出0 / 5

20労働基準監督へ届出
21労働基準法関係主要様式 からダウンロードして作成
22労働者の過半数で組織する労働組合か労働者の過半数を代表する者の意見書
23就業規則本体・就業規則届・意見書を添えて所轄労働基準監督署に届出
24従業員へ配布または掲示板に掲示またはイントラネットに掲載するなどして従業員に周知する
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

カテゴリー部署・職種 › 人事労務
更新日2025.08.22(テンプレートデータ)
登録日2026.9.3
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

■ おすすめのテンプレート

このテンプレートを、友人や同僚にすすめたいと思いますか?

0:まったくすすめない10:ぜひすすめる
スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」に登録されています。

人事労務のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

テンプレートをダウンロード