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退職金制度の制定のやることリスト(テンプレート)

退職金制度の制定のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 人事労務
構成大項目1・中項目7・タスク21
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、退職金制度の制定のやることリストです。 中項目7つ・タスク21件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 方針等の設定1タスク
  2. 退職金支給要件の確定3タスク
  3. 退職給付制度の選択7タスク
  4. 退職金水準の確定1タスク
  5. 支給額または掛金の算定方法の設定7タスク
  6. 決議1タスク
  7. 関係規程の改定1タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

退職金制度の制定の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    方針等の設定
    0 / 1 タスク
    • 退職金支給ポリシーの設定
  2. 2
    退職金支給要件の確定
    0 / 3 タスク
    • 対象者の確定
    • 勤続年数条件の確定
    • 退職理由別支給要件の確定
  3. 3
    退職給付制度の選択
    0 / 7 タスク
    • 前払い退職金の検討
    • 退職一時金の検討
    • 前払い退職金(個人型IDeco)の検討
    • ほか4件
  4. 4
    退職金水準の確定
    0 / 1 タスク
    • モデル別退職金額の確認
  5. 5
    支給額または掛金の算定方法の設定
    0 / 7 タスク
    • 退職時給与・勤続年数連動の検討
    • テーブル方式の検討
    • ポイント制の検討
    • ほか4件
  6. 6
    決議
    0 / 1 タスク
    • 退職金制度の確定
  7. 7
    関係規程の改定
    0 / 1 タスク
    • 退職金規程等の改定

\ 21タスクを上から順に /

CHECKLIST

退職金制度の制定のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

退職金制度の制定
未完了21完了0総タスク件数21
ダウンロード
⊖退職金制度の制定大項目 7中項目・21タスク

1方針等の設定0 / 1

1方針等の設定支給目的/支給水準/重視項目他を設定する

2退職金支給要件の確定0 / 3

2退職金支給要件の確定従業員資格等で決定
33年以上勤続を要件とするなどを決定する
4自己都合退職や懲戒退職等の取り扱いの決定

3退職給付制度の選択0 / 7

5退職給付制度の選択
6
7
8
9
10
11

4退職金水準の確定0 / 1

12退職金水準の確定

5支給額または掛金の算定方法の設定0 / 7

13支給額または掛金の算定方法の設定
14
15
16
17
18
19

6決議0 / 1

20決議

7関係規程の改定0 / 1

21関係規程の改定
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

カテゴリー部署・職種 › 人事労務
更新日2025.08.22(テンプレートデータ)
登録日2026.9.3
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」に登録されています。

人事労務のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

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