人事関連規程改定のやることリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 人事労務 |
| 構成 | 大項目1・中項目3・タスク15 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート) |
■ ひな型テンプレートの内容
専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、人事関連規程改定のやることリストです。 中項目3つ・タスク15件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。
人事関連規程改定の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します。
- 1就業規則変更手続0 / 5 タスク
- 常時10人以上の判定
- 就業規則(変更)届の作成
- 労働者の意見書の作成
- ほか2件
- 2その他規程変更手続0 / 6 タスク
- 常時10人以上の判定
- 就業規則(変更)届の作成
- 就業規則の絶対的または相対的必要事項かの判定
- ほか3件
- 3法改正対応0 / 4 タスク
- 関係改定の改定
- 最低賃金の上昇を確認
- 労働契約の変更
- ほか1件
\ 15タスクを上から順に /
人事関連規程改定のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
1就業規則変更手続0 / 5
2その他規程変更手続0 / 6
3法改正対応0 / 4
\ 手元に残すなら /
■ おすすめのテンプレート
このテンプレートを、友人や同僚にすすめたいと思いますか?
人事労務のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)
このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)





