業務システム・SaaS の導入の社内稟議と導入判断のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 管理部門 › 情報システム |
| 構成 | 大項目1・中項目8・タスク29 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-25) |
■ ひな型テンプレートの内容
業務システム・SaaS の導入の社内稟議と導入判断(要件の整理・ベンダーの評価)は、自社の情報システム部門が行う業務です。契約書の確認は法務部門へ依頼する形で整理しています。既存業務の課題抽出と導入目的の明確化から関係部門との事前調整と決裁まで、中項目8・29タスクで整理しています。
スーツアップでの名称は「業務システム・SaaS の導入の社内稟議と導入判断(要件の整理・ベンダーの評価)」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、業務システム・SaaS の導入の社内稟議と導入判断のチェックリストです。 中項目8つ・タスク29件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 既存業務の課題抽出と導入目的の明確化3タスク
- システム要件の定義と優先順位付け3タスク
- 市場調査と候補製品のリストアップ3タスク
- 機能・費用・運用面の簡易比較評価4タスク
- 詳細な比較評価と導入候補の絞り込み4タスク
- 導入の判断案の策定3タスク
- 稟議書および添付資料の構成・作成3タスク
- 関係部門との事前調整と決裁6タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
業務システム・SaaS の導入の社内稟議と導入判断の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1既存業務の課題抽出と導入目的の明確化0 / 3 タスク
- 対象業務の現状ワークフローと課題のヒアリング実施
- システム導入による改善目標と期待効果の設定
- 導入の対象範囲(業務・部門)の定義
- 2システム要件の定義と優先順位付け0 / 3 タスク
- 必須要件と推奨要件の洗い出し
- 既存システム・SaaS との連携要件の整理
- 要件定義書のドラフト作成と関係部門との合意形成
- 3市場調査と候補製品のリストアップ0 / 3 タスク
- 定義した要件に合致する候補システム・SaaS の市場調査
- 候補製品の機能・特徴の一覧の作成
- 初期スクリーニングによる評価対象製品の選定
- 4機能・費用・運用面の簡易比較評価0 / 4 タスク
- 候補製品の機能の適合と不足の簡易分析
- 初期費用・ランニングコストの概算見積りの収集
- 運用負荷・管理体制の簡易比較評価
- ほか1件
- 5詳細な比較評価と導入候補の絞り込み0 / 4 タスク
- 候補製品のデモ視聴と機能詳細の確認
- 試用期間がある製品の試用
- 費用対効果の算出と総合評価
- ほか1件
- 6導入の判断案の策定0 / 3 タスク
- 導入と移行の大まかな計画の作成
- 導入リスクと回避策の整理
- 導入可否の判断案の取りまとめ
- 7稟議書および添付資料の構成・作成0 / 3 タスク
- 導入背景・目的・期待効果のドキュメント化
- 比較検討プロセスと選定理由の資料化
- 費用の内訳・予算とスケジュールの稟議資料への記載
- 8関係部門との事前調整と決裁0 / 6 タスク
- 関係部門への事前レビューと意見収集
- 契約書の法務部門への確認依頼
- 指摘事項を反映した稟議資料の修正
- ほか3件
\ 29タスクを上から順に /
業務システム・SaaS の導入の社内稟議と導入判断のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/25 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
