景品表示法による広告主の懸賞キャンペーンの景品上限の確認と応募者情報の管理のやることリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 広告業(広告代理店・PR会社) |
| 構成 | 大項目1・中項目9・タスク29 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-16) |
■ ひな型テンプレートの内容
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、景品表示法による広告主の懸賞キャンペーンの景品上限の確認と応募者情報の管理のやることリストです。 中項目9つ・タスク29件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- キャンペーン概要の確認3タスク
- 景品提供スキームの整理3タスク
- 取引価額の算定と基準額の確認3タスク
- 景品上限の適合性チェックと是正提案3タスク
- 応募規約およびプライバシーポリシーの策定4タスク
- 応募データ項目と収集チャネルの定義3タスク
- 応募受付システムの構築とセキュリティテスト3タスク
- 応募者情報の安全管理と運用の監視4タスク
- 応募情報の保存期間管理と安全な廃棄3タスク
■ 根拠となる法令
| 法律 | 不当景品類及び不当表示防止法 第4条(景品類の制限及び禁止=内閣総理大臣が最高額・総額を告示で定める)/第22条(管理上の措置)。最高額・総額=懸賞制限告示(昭和52年公正取引委員会告示第3号)=一般懸賞は取引価額5,000円未満が取引価額の20倍・5,000円以上が10万円、総額は懸賞に係る売上予定総額の2%/共同懸賞は30万円・3%(消費者庁ページで確認) 届出・許可先:義務を負う者=事業者(広告主) 所管の案内 参照日:2026-10-16(e-Gov 法令の版 337AC0000000134_20260521_504AC0000000048) |
|---|---|
| 法律 | 個人情報の保護に関する法律 第17条(利用目的の特定)/第21条(利用目的の通知等)/第22条(正確性の確保・消去の努力義務)/第23条(安全管理措置)/第25条(委託先の監督)/第26条(漏えい等の報告等)/第27条(第三者提供の制限) 届出・許可先:義務を負う者=個人情報取扱事業者(広告主、代理店とも)。保存期間の数値は条文に無い。 所管の案内 参照日:2026-10-16(e-Gov 法令の版 415AC0000000057_20261001_507AC0000000070) |
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。
景品表示法による広告主の懸賞キャンペーンの景品上限の確認と応募者情報の管理の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1キャンペーン概要の確認0 / 3 タスク
- 広告主へのヒアリングシートの送付と回収
- 懸賞の種類(共同懸賞・一般懸賞)の特定
- 取引付随性の有無および値引きとの判別整理
- 2景品提供スキームの整理0 / 3 タスク
- 提供する景品ラインナップのリストアップ
- 各景品の調達コスト(仕入値・市場価格)の算定
- 景品の等級別当選者数と総数の確定
- 3取引価額の算定と基準額の確認0 / 3 タスク
- 対象商品の販売価格(取引価額)の確定
- 懸賞の種類(一般懸賞・共同懸賞)別の最高額の告示基準の照合
- 懸賞の種類別(一般懸賞2%・共同懸賞3%)の景品総額の規制枠の計算
- 4景品上限の適合性チェックと是正提案0 / 3 タスク
- 最高額および総額の規制値と景品プランの突合
- 法的リスク(超過のおそれ)がある箇所の特定
- 広告主への景品プラン変更・調整の提案と合意形成
- 5応募規約およびプライバシーポリシーの策定0 / 4 タスク
- キャンペーン応募規約のドラフト作成
- 個人情報の利用目的の明確化と同意文言の作成
- 第三者提供や委託に関する条項の整備
- ほか1件
- 6応募データ項目と収集チャネルの定義0 / 3 タスク
- 必須取得データ項目の選定
- 収集チャネル(Webフォーム、SNS等)の仕様定義
- 重複応募や不正応募の検知ルールの策定
- 7応募受付システムの構築とセキュリティテスト0 / 3 タスク
- システム要件定義書の作成とベンダー連携
- SSL/TLS暗号化およびアクセス権限設定の検証
- テスト環境での応募からデータ格納までの動作検証
- 8応募者情報の安全管理と運用の監視0 / 4 タスク
- 応募データの定期的な抽出とバックアップの実施
- 不正アクセスや情報漏えいインシデントの監視体制運用
- 抽選対象データのクレンジングと抽出処理
- ほか1件
- 9応募情報の保存期間管理と安全な廃棄0 / 3 タスク
- 目的達成後の個人情報保存期間のルール確認
- 不要となった応募者データの安全な完全消去
- 紙媒体の溶解処分と処分記録の保存
\ 29タスクを上から順に /
景品表示法による広告主の懸賞キャンペーンの景品上限の確認と応募者情報の管理のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
1キャンペーン概要の確認0 / 3
2景品提供スキームの整理0 / 3
3取引価額の算定と基準額の確認0 / 3
4景品上限の適合性チェックと是正提案0 / 3
5応募規約およびプライバシーポリシーの策定0 / 4
6応募データ項目と収集チャネルの定義0 / 3
7応募受付システムの構築とセキュリティテスト0 / 3
8応募者情報の安全管理と運用の監視0 / 4
9応募情報の保存期間管理と安全な廃棄0 / 3
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/16 ページ更新:2026/10/16
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)





