パートナー契約の更新・解除と、担当顧客の引き継ぎのチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 営業部門 › パートナーセールス |
| 構成 | 大項目1・中項目10・タスク32 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-23) |
■ ひな型テンプレートの内容
パートナー契約の更新・解除と、担当顧客の引き継ぎは、パートナーセールス担当が自社のために行う業務です。通知書の作成と解除の法的判断は、法務へ依頼します。直近の評価結果に基づく方針案の作成から移行後の稼働確認と完了報告まで、中項目10・32タスクで整理しています。
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、パートナー契約の更新・解除と、担当顧客の引き継ぎのチェックリストです。 中項目10つ・タスク32件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 直近の評価結果に基づく方針案の作成2タスク
- 更新・解除方針の社内関係者とのすり合わせ3タスク
- 更新条件の整理と法務部門への契約書の確認依頼3タスク
- 社内決裁の取得とパートナーへの契約更新オファー4タスク
- 解除事由の整理と法務部門への確認・通知書作成の依頼3タスク
- 解除の社内決裁とパートナーへの通知・精算の手続3タスク
- 引き継ぎ先の選定と方針策定5タスク
- 顧客情報・案件情報の移管とシステム登録3タスク
- 顧客への引き継ぎの通知と関係者の打ち合わせ3タスク
- 移行後の稼働確認と完了報告3タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
パートナー契約の更新・解除と、担当顧客の引き継ぎの中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1直近の評価結果に基づく方針案の作成0 / 2 タスク
- 業績評価(定例会)の直近の結果の確認
- 継続・解除方針案の策定
- 2更新・解除方針の社内関係者とのすり合わせ0 / 3 タスク
- 営業責任者への方針報告
- 関連部門との意見調整
- 継続・解除の方針の社内での決定
- 3更新条件の整理と法務部門への契約書の確認依頼0 / 3 タスク
- 更新時条件の整理
- 法務部門への契約書確認依頼
- 法務部門の確認結果の更新条件への反映
- 4社内決裁の取得とパートナーへの契約更新オファー0 / 4 タスク
- 更新稟議書の作成
- 更新の社内決裁の取得
- パートナーへの更新条件提示
- ほか1件
- 5解除事由の整理と法務部門への確認・通知書作成の依頼0 / 3 タスク
- 解除事由と事実関係の整理
- 解除の法的な可否の法務部門への確認依頼
- 解除通知書の作成の依頼
- 6解除の社内決裁とパートナーへの通知・精算の手続0 / 3 タスク
- 解除に関する社内決裁の取得
- パートナーへの解除通知の送付
- 経理部門と連携した手数料などの精算
- 7引き継ぎ先の選定と方針策定0 / 5 タスク
- 契約上の取扱い(引き継ぎの可否・猶予期間・手数料の扱い)の確認
- 担当顧客の一覧の作成
- 移行先の選定(直販または他パートナー)
- ほか2件
- 8顧客情報・案件情報の移管とシステム登録0 / 3 タスク
- 顧客管理の仕組み上の商談・顧客情報の整理
- 申し送り書の作成
- システム上の担当者情報変更
- 9顧客への引き継ぎの通知と関係者の打ち合わせ0 / 3 タスク
- 顧客向け通知文の作成
- 顧客への変更通知の実施
- パートナー・新担当者との引き継ぎの打ち合わせ
- 10移行後の稼働確認と完了報告0 / 3 タスク
- 移行後顧客の状況確認
- 新担当者との進捗ヒアリング
- 関係者への引き継ぎ完了報告
\ 32タスクを上から順に /
パートナー契約の更新・解除と、担当顧客の引き継ぎのやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/23 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
