フリーランス法による紹介パートナーへの紹介の委託の取引条件の明示と報酬の支払期日の設定のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 営業部門 › パートナーセールス |
| 構成 | 大項目1・中項目7・タスク22 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-23) |
■ ひな型テンプレートの内容
フリーランス法による紹介パートナー(フリーランス)への紹介の委託の取引条件の明示と報酬の支払期日の設定は、相手がフリーランスに当たる場合に、パートナーセールス担当が行う業務です。支払期日の定めは自社が特定業務委託事業者の場合で、該当の判断と書面の確認は法務へ依頼します。相手方と自社の該当性の確認から経理部門への支払の依頼まで、中項目7・22タスクで整理しています。
スーツアップでの名称は「フリーランス法による紹介パートナー(フリーランス)への紹介の委託の取引条件の明示と報酬の支払期日の設定」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、フリーランス法による紹介パートナーへの紹介の委託の取引条件の明示と報酬の支払期日の設定のチェックリストです。 中項目7つ・タスク22件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 相手方と自社の該当性の確認3タスク
- 業務委託に当たるかの法務部門への判断依頼3タスク
- 明示する取引条件の整理と文書案の作成5タスク
- 文書内容の法務確認と承認の取得3タスク
- 取引条件の明示(書面又は電磁的方法)3タスク
- 電磁的方法で明示した場合の書面の交付の求めへの対応3タスク
- 経理部門への支払条件の共有と支払の依頼2タスク
■ 根拠となる法令
| 法律 | 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律 第2条第1項・第3項・第5項・第6項・第3条第1項・第2項・第4条第1項・第2項・第5項 関係する届出・許可:業務委託事業者(第3条第1項)・特定業務委託事業者(第4条第1項) 所管の案内(新しいタブで開きます) 参照日:2026-10-23(e-Gov 法令の版 505AC0000000025_20241101_000000000000000) |
|---|
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
フリーランス法による紹介パートナーへの紹介の委託の取引条件の明示と報酬の支払期日の設定の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1相手方と自社の該当性の確認0 / 3 タスク
- 相手方が特定受託事業者(従業員を使用しない個人、または代表者以外に他の役員がなく従業員を使用しない法人)かの確認(第2条第1項で確認)
- 依頼する紹介が事業のための役務の提供の委託に当たるかの確認(第2条第3項第2号で確認)
- 自社が特定業務委託事業者(従業員を使用する個人、または二以上の役員があるか従業員を使用する法人)かの確認(第4条の対象かを第2条第6項で確認・第3条の明示は自社の規模を問わない)
- 2業務委託に当たるかの法務部門への判断依頼0 / 3 タスク
- 判断依頼用資料の作成
- 法務部門への相談・依頼
- 判断結果の受領と方針の確定(対象に当たらない場合は法務部門の案内に従う)
- 3明示する取引条件の整理と文書案の作成0 / 5 タスク
- 給付の内容と報酬(紹介手数料)の額の設定
- 内容が定められないことにつき正当な理由がある事項の確認(定められた後直ちに明示・第3条第1項ただし書で確認)
- 報酬の支払期日の設定(自社が特定業務委託事業者の場合は、役務の提供を受けた日から起算して60日の期間内かつできる限り短い期間内・第4条第1項で確認)
- ほか2件
- 4文書内容の法務確認と承認の取得0 / 3 タスク
- 明示事項を含む文書内容の法務部門への確認依頼
- 法務部門の指摘の文書への反映
- 社内決裁の取得
- 5取引条件の明示(書面又は電磁的方法)0 / 3 タスク
- 委託をした後直ちに行う、書面又は電磁的方法による取引条件の明示(第3条第1項で確認)
- 正当な理由があって定められなかった事項の、定められた後直ちに行う明示
- 明示した内容と日時の記録の保管
- 6電磁的方法で明示した場合の書面の交付の求めへの対応0 / 3 タスク
- 書面の交付の求めの受付窓口の確認
- 書面の交付を求められた後遅滞なく行う書面の交付(交付を要しない場合は第3条第2項ただし書・公正取引委員会規則で確認)
- 書面の交付の記録の保管
- 7経理部門への支払条件の共有と支払の依頼0 / 2 タスク
- 経理部門への支払期日と報酬の額の共有
- 定めた支払期日(定めなかった場合などはみなされた支払期日)までの報酬の支払の経理部門への依頼(自社が特定業務委託事業者の場合・第4条第5項で確認)
\ 22タスクを上から順に /
フリーランス法による紹介パートナーへの紹介の委託の取引条件の明示と報酬の支払期日の設定のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/23 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
