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共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討のチェックリスト(テンプレート)

共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 管理部門 › 知的財産
構成大項目1・中項目9・タスク24
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-25)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

共同出願(共同研究の成果)の特許の持分と実施の条件の社内検討は、知財部の担当が自社のために行う業務です。方針を決めたうえで、契約書の作成は法務へ依頼します。共同研究成果の技術的把握から法務部門および関係先への実務依頼まで、中項目9・24タスクで整理しています。

スーツアップでの名称は「共同出願(共同研究の成果)の特許の持分と実施の条件の社内検討」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討のチェックリストです。 中項目9つ・タスク24件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 共同研究成果の技術的把握と特許性の確認5タスク
  2. 共同研究の相手方との初期の意向の確認2タスク
  3. 共有関係の整理と持分の検討3タスク
  4. 持分の処分・管理に関する方針の検討2タスク
  5. 自己実施に関する方針の検討2タスク
  6. 第三者ライセンス等に関する方針の検討2タスク
  7. 相手方との条件の協議4タスク
  8. 社内関係部門との調整と条件の最終化2タスク
  9. 法務部門および関係先への実務依頼2タスク

■ 根拠となる法令

法律特許法 第38条・第73条第1項〜第3項
関係する届出・許可:各共有者(第38条・第73条)
所管の案内(新しいタブで開きます)
参照日:2026-10-25(e-Gov 法令の版 334AC0000000121_20260624_508AC0000000046)

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。

PROCESS

共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    共同研究成果の技術的把握と特許性の確認
    0 / 5 タスク
    • 共同研究の成果として生まれた発明であることの確認
    • 研究開発成果のヒアリングと技術整理
    • 共同研究契約の成果の帰属・出願・秘密保持の条項の法務部門への確認
    • ほか2件
  2. 2
    共同研究の相手方との初期の意向の確認
    0 / 2 タスク
    • 共同研究の相手方との出願の意向の共有
    • 相手方の出願の方針の聞き取り
  3. 3
    共有関係の整理と持分の検討
    0 / 3 タスク
    • 各社の貢献の整理
    • 特許を受ける権利が共有となる場合の、他の共有者と共同でなければ出願できないことを踏まえた出願人の確認
    • 社内関係部署との持分方針のすり合わせ
  4. 4
    持分の処分・管理に関する方針の検討
    0 / 2 タスク
    • 登録後の特許権の持分の譲渡と質権の設定に他の共有者の同意が要ることを踏まえた方針の検討
    • 権利維持費用の分担方針の整理
  5. 5
    自己実施に関する方針の検討
    0 / 2 タスク
    • 登録後の共有の特許権を、契約で別段の定めをした場合を除き、他の共有者の同意なく自社で実施できることを踏まえた自己実施の範囲の整理
    • 自社事業での活用の見込みの整理
  6. 6
    第三者ライセンス等に関する方針の検討
    0 / 2 タスク
    • 登録後の共有の特許権の、専用実施権の設定と他人への通常実施権の許諾に他の共有者の同意が要ることを踏まえた方針の整理
    • ライセンス収入等の取り扱い方針の検討
  7. 7
    相手方との条件の協議
    0 / 4 タスク
    • 持分・処分・自己実施・第三者ライセンスの方針の取りまとめ(条件の案の作成)
    • 社内で検討した持分と実施の条件の案の相手方への提示
    • 法務部門が同席した相手方との条件の協議
    • ほか1件
  8. 8
    社内関係部門との調整と条件の最終化
    0 / 2 タスク
    • 相手方と協議した条件の社内の関係部門との確認
    • 社内決裁手続の実施
  9. 9
    法務部門および関係先への実務依頼
    0 / 2 タスク
    • 法務部門への共同出願の契約書の作成の依頼
    • 特許事務所への共同出願の準備の依頼

\ 24タスクを上から順に /

CHECKLIST

共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討
未完了24完了0総タスク件数24
ダウンロード
⊖共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討大項目 9中項目・24タスク

1共同研究成果の技術的把握と特許性の確認
2
3
4
5

6共同研究の相手方との初期の意向の確認
7

8共有関係の整理と持分の検討
9
10

11持分の処分・管理に関する方針の検討
12

13自己実施に関する方針の検討
14

15第三者ライセンス等に関する方針の検討
16

17相手方との条件の協議
18
19
20

21社内関係部門との調整と条件の最終化
22

23法務部門および関係先への実務依頼
24
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

共同出願の特許の持分と実施の条件の社内検討のテンプレート(Excel版)の先頭部分
Excel版の中身(先頭の16行)。期日・担当・状態(未着手/進行中/完了)を入れて進み具合を数えられます。
カテゴリー部署・職種 › 管理部門 › 知的財産
更新日2026.10.25(テンプレートデータ)
登録日2026.10.25
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2026/10/25 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)