自社の特許出願の審査請求の要否と、拒絶理由通知への応答方針の社内判断のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 管理部門 › 知的財産 |
| 構成 | 大項目1・中項目9・タスク32 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-25) |
■ ひな型テンプレートの内容
自社の特許出願の審査請求の要否と、拒絶理由通知への応答方針(中間処理)の社内判断は、知財部の担当が自社のために行う業務です。意見書などの書類の作成と提出は特許事務所へ依頼します。審査請求の期限の確認から応答の方針の決定と審査の結果の受領まで、中項目9・32タスクで整理しています。
スーツアップでの名称は「自社の特許出願の審査請求の要否と、拒絶理由通知への応答方針(中間処理)の社内判断」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、自社の特許出願の審査請求の要否と、拒絶理由通知への応答方針の社内判断のチェックリストです。 中項目9つ・タスク32件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 審査請求の期限の確認2タスク
- 発明の実施状況のヒアリング3タスク
- 審査請求の費用対効果評価2タスク
- 審査請求の可否決定と依頼3タスク
- 拒絶理由通知の受領と現状把握3タスク
- 特許事務所の分析の確認3タスク
- 対応策の検討(補正・反論・分割)6タスク
- 関係部門との協議・調整3タスク
- 応答の方針の決定と審査の結果の受領7タスク
■ 根拠となる法令
| 法律 | 特許法 第48条の3第1項〜第4項・第50条・第17条の2第1項・第3項・第44条第1項・第29条第1項第1号・第3号・第30条第2項(公報に掲載されたことにより該当するに至ったものを除く) 関係する届出・許可:何人も(第48条の3第1項)・審査官(第50条)・特許出願人(第17条の2第1項・第44条第1項)・特許を受ける権利を有する者(第30条第2項) 所管の案内(新しいタブで開きます) 参照日:2026-11-03(e-Gov 法令の版 334AC0000000121_20260624_508AC0000000046) |
|---|
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
自社の特許出願の審査請求の要否と、拒絶理由通知への応答方針の社内判断の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1審査請求の期限の確認0 / 2 タスク
- 出願審査の請求をしていない出願の一覧の確認
- 請求しないと取り下げたものとみなされる、出願の日から三年以内の出願審査の請求の期限の確認
- 2発明の実施状況のヒアリング0 / 3 タスク
- 発明の実施状況の研究開発部門へのヒアリング
- 事業部門への活用計画の確認
- 公開されている競合の動向の確認
- 3審査請求の費用対効果評価0 / 2 タスク
- 出願審査の請求にかかる費用の把握
- コストと事業価値の比較検討
- 4審査請求の可否決定と依頼0 / 3 タスク
- 出願審査の請求をするかの社内の決定
- 特許事務所への出願審査の請求の依頼
- 経理部門への審査請求の費用の支払の依頼
- 5拒絶理由通知の受領と現状把握0 / 3 タスク
- 特許事務所からの拒絶理由通知の受領
- 意見書を提出できる、指定された期間の確認
- 指定された期間の期限管理台帳への登録
- 6特許事務所の分析の確認0 / 3 タスク
- 特許事務所による拒絶理由と引用文献の分析の受領
- 拒絶理由の要点の社内向けの整理
- 引用文献との技術的な違いの研究開発部門との確認
- 7対応策の検討(補正・反論・分割)0 / 6 タスク
- 当初の明細書等に記載した事項の範囲内での補正の方針の検討
- 意見書で反論する論点の検討
- 分割できる時期かの特許事務所への確認
- ほか3件
- 8関係部門との協議・調整0 / 3 タスク
- 研究開発部門との技術協議
- 事業部門との補正後の権利の範囲の確認
- 関係部門の意見の記録
- 9応答の方針の決定と審査の結果の受領0 / 7 タスク
- 応答の方針の決裁
- 特許事務所への応答の方針の指示
- 経理部門への応答の費用の支払の依頼
- ほか4件
\ 32タスクを上から順に /
自社の特許出願の審査請求の要否と、拒絶理由通知への応答方針の社内判断のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
■ 関連するテンプレート
部署・職種:知的財産
社員からの発明の届出の受付と、出願するかの社内評価6中項目・30タスク 無料
自社の商標の出願の要否判断7中項目・27タスク 無料
特許法による職務発明規程の運用と、従業者等への相当の利益の決定と付与8中項目・26タスク 無料
自社製品の発売前の他社の特許・商標の侵害予防調査9中項目・26タスク 無料
自社の特許権・商標権の侵害の発見と、警告・差止の請求の社内判断8中項目・26タスク 無料
業界・業種業界・業種から選ぶ
利用シーン利用シーンから選ぶ
このテンプレートを、友人や同僚にすすめたいと思いますか?
経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)
このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/25 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
