自社の特許の実施許諾の方針と条件の社内検討のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 部署・職種 › 管理部門 › 知的財産 |
| 構成 | 大項目1・中項目7・タスク20 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-25) |
■ ひな型テンプレートの内容
自社の特許の実施許諾(ライセンス)の方針と条件の社内検討は、知財部の担当が自社のために行う業務です。自社が特許権者として他社に許諾する側に限り、契約書の作成は法務へ依頼します。技術内容の把握と特許の整理から法務部門への契約書の作成の依頼まで、中項目7・20タスクで整理しています。
スーツアップでの名称は「自社の特許の実施許諾(ライセンス)の方針と条件の社内検討」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、自社の特許の実施許諾の方針と条件の社内検討のチェックリストです。 中項目7つ・タスク20件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 技術内容の把握と特許の整理2タスク
- 権利の法的状態と共有関係の確認3タスク
- 許諾先の候補の把握と打診3タスク
- 実施権の種類と範囲の検討4タスク
- 対価の考え方の検討と算定3タスク
- 社内合意形成と決裁手続3タスク
- 法務部門への契約書の作成の依頼2タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
自社の特許の実施許諾の方針と条件の社内検討の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1技術内容の把握と特許の整理0 / 2 タスク
- 研究開発部門への技術ヒアリングの実施
- 特許公報に基づく技術的範囲の整理
- 2権利の法的状態と共有関係の確認0 / 3 タスク
- 特許原簿(特許庁の登録の記録)での特許権者・存続の状況・専用実施権などの設定の状況の確認
- 特許権の共有状態の確認
- 既に設定した専用実施権・許諾した通常実施権との重なりの確認
- 3許諾先の候補の把握と打診0 / 3 タスク
- 許諾先の候補の事業部門からの把握
- 技術を開示する前の秘密保持契約の締結の法務部門への依頼
- 条件を約束しない範囲での許諾先の候補の意向の打診
- 4実施権の種類と範囲の検討0 / 4 タスク
- 専用実施権の設定か通常実施権の許諾かの検討
- 許諾する地域・期間の案の作成
- ライセンス対象製品・用途の定義
- ほか1件
- 5対価の考え方の検討と算定0 / 3 タスク
- 実施料(対価)の算定方式の検討
- 経理部門との経済的条件の調整
- 対価条件の妥当性評価
- 6社内合意形成と決裁手続0 / 3 タスク
- 関連部門との条件案の協議
- 共有の特許の場合の他の共有者からの同意の取得
- ライセンス方針の最終承認の取得
- 7法務部門への契約書の作成の依頼0 / 2 タスク
- ライセンスの条件・対象の特許の情報・社内の希望事項の、法務部門へ渡す資料への整理
- 法務部門への正式な契約書作成依頼
\ 20タスクを上から順に /
自社の特許の実施許諾の方針と条件の社内検討のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/25 ページ更新:2026/11/04
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
