エンジニアのアサインと稼働管理のやることリスト（テンプレート）
| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF（A4）／Excel／CSV／Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 情報サービス業 |
| 構成 | 大項目1・中項目10・タスク30 |
| 使い方 | このページでチェック（登録不要）／ダウンロード／自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ（経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-12） |
■ ひな型テンプレートの内容
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、エンジニアのアサインと稼働管理のやることリストです。 中項目10つ・タスク30件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目（作業のまとまり）
- プロジェクト要件のヒアリングと定義3タスク
- 現有リソースと稼働状況の把握3タスク
- 候補者の選定とスクリーニング3タスク
- 面談調整と最終決定3タスク
- 契約および環境準備3タスク
- 初期オリエンテーション3タスク
- 日常の稼働・進捗管理3タスク
- 課題対応と負荷調整3タスク
- 定期的な評価とフィードバック3タスク
- プロジェクト終了とオフボード3タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。
エンジニアのアサインと稼働管理の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します（横にスクロールできます）。
- 1プロジェクト要件のヒアリングと定義0 / 3 タスク
- プロジェクトの必要人数・期間・予算の確認
- 必要な技術スキルセットと経験年数の定義
- 業務ドメイン知識や特殊要件の洗い出し
- 2現有リソースと稼働状況の把握0 / 3 タスク
- 社内エンジニアの現在の稼働率とプロジェクト状況の確認
- 近未来のリソース空き状況の予測
- 外部リソース活用の必要性判断
- 3候補者の選定とスクリーニング0 / 3 タスク
- スキルデータベースを用いた候補エンジニアの抽出
- 過去の評価や希望キャリアパスとのマッチング確認
- 候補者本人へのアサイン打診と意向確認の実施
- 4面談調整と最終決定0 / 3 タスク
- プロジェクト責任者と候補者による顔合わせ面談の設定
- 面談結果のフィードバック収集と受入可否の判断
- 正式なアサイン決定と関係者への通知
- 5契約および環境準備0 / 3 タスク
- 契約条件の最終調整と締結（外部リソースの場合）
- 開発環境・社内ツールのアクセス権限申請
- 物理的備品およびセキュリティアクセスの手配
- 6初期オリエンテーション0 / 3 タスク
- プロジェクト概要とゴールのキックオフミーティング実施
- チームメンバー紹介と役割分担の明確化
- 初週のサポート体制とメンターの割り当て
- 7日常の稼働・進捗管理0 / 3 タスク
- 勤怠実績および稼働時間の定期的なモニタリング
- タスク管理ツールを用いた進捗状況の確認
- 業務過多や疲労の兆候の早期把握
- 8課題対応と負荷調整0 / 3 タスク
- スキルミスマッチや業務遅延の要因分析
- 業務量の再配分やタスクのリスケジューリング実施
- スキルアップ支援や外部サポートの追加
- 9定期的な評価とフィードバック0 / 3 タスク
- マイルストーンごとまたは定期的なパフォーマンス評価の実施
- 本人との1on1ミーティングによる振り返りの実施
- 評価結果に基づく次回アサイン方針の検討
- 10プロジェクト終了とオフボード0 / 3 タスク
- 成果物の引き継ぎ完了確認とプロジェクト完了手続き
- アクセス権限の停止および貸与物の回収確認
- スキルデータベースの更新と実績フィードバック
＼ 30タスクを上から順に ／
エンジニアのアサインと稼働管理のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます（この端末にだけ保存）。
1プロジェクト要件のヒアリングと定義0 / 3
2現有リソースと稼働状況の把握0 / 3
3候補者の選定とスクリーニング0 / 3
4面談調整と最終決定0 / 3
5契約および環境準備0 / 3
6初期オリエンテーション0 / 3
7日常の稼働・進捗管理0 / 3
8課題対応と負荷調整0 / 3
9定期的な評価とフィードバック0 / 3
10プロジェクト終了とオフボード0 / 3
＼ 手元に残すなら ／
■ おすすめのテンプレート
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このひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成しています。経営支援クラウド「スーツアップ」（スーツアップ公式 YouTube）
このテンプレートの監修者
2013年３月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社（現社名：伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業）の代表取締役社長に就任。同社グループを７年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年４月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年６月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年１月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新：2026/10/12 ページ更新：2026/10/12
企画・運営 株式会社スーツ（代表取締役社長CEO 小松裕介）