成年後見の申立書の作成と後見人の業務のチェックリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 専門サービス業(士業・コンサル) › 司法書士事務所 |
| 構成 | 大項目1・中項目10・タスク32 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-19) |
■ ひな型テンプレートの内容
成年後見の申立書の作成と後見人の業務は、司法書士事務所が依頼者の後見開始の申立書類を作成し、司法書士が後見人に選任された場合の後見事務も行う業務です。申立ての相談と受任手続きから後見事務の終了と引継ぎまで、中項目10・32タスクで整理しています。
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、成年後見の申立書の作成と後見人の業務のチェックリストです。 中項目10つ・タスク32件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 申立ての相談と受任手続き5タスク
- 本人の財産・生活状況の調査3タスク
- 申立書および付属書類の作成3タスク
- 申立書類の最終確認と家庭裁判所への提出3タスク
- 選任審判の受領と就任手続き3タスク
- 被後見人財産の引継ぎと初期保全3タスク
- 日常的な財産管理と収支管理3タスク
- 身上監護と福祉サービスの調整3タスク
- 家庭裁判所への定期報告3タスク
- 後見事務の終了と引継ぎ3タスク
■ 根拠となる法令
| 法律 | 司法書士法 第3条第1項第4号(裁判所に提出する書類の作成は司法書士の業務) 関係する届出・許可:申立てができるのは本人・配偶者・四親等内の親族など(民法 第7条)。司法書士は家庭裁判所に提出する申立書類を作成する 所管の案内(新しいタブで開きます) 参照日:2026-10-19(e-Gov 法令の版 325AC1000000197_20260521_505AC0000000063) |
|---|---|
| 法律 | 民法 第7条(本人・配偶者・四親等内の親族などの請求により、家庭裁判所は後見開始の審判をすることができる)/第858条(成年後見人は本人の意思を尊重し、心身の状態と生活の状況に配慮する)/第863条(後見監督人・家庭裁判所は後見の事務の報告や財産の目録の提出を求めることができる) 関係する届出・許可:後見の事務を行うのは選任された成年後見人(司法書士が選任された場合は司法書士本人) 所管の案内(新しいタブで開きます) 参照日:2026-10-19(e-Gov 法令の版 129AC0000000089_20260624_508AC0000000045) |
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。
成年後見の申立書の作成と後見人の業務の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1申立ての相談と受任手続き0 / 5 タスク
- 初回面談と後見制度の利用についての依頼者の意向確認
- 本人の状況の確認と医師の診断書取得調整
- 業務を行い得ない事件に当たらないかの確認と秘密保持の説明(司法書士法 第22条・第24条)
- ほか2件
- 2本人の財産・生活状況の調査0 / 3 タスク
- 戸籍関係書類等の収集
- 財産資料の収集と予備調査
- 親族関係図の作成と利害関係人の把握
- 3申立書および付属書類の作成0 / 3 タスク
- 親族の意向確認書等の取りまとめ
- 後見開始の審判の申立書・申立ての事情を説明する書面のドラフト作成
- 財産目録および収支に関する資料の作成(書式は家庭裁判所の案内による)
- 4申立書類の最終確認と家庭裁判所への提出0 / 3 タスク
- 依頼者による記載内容の最終確認と署名押印
- 管轄家庭裁判所への申立書類の提出(申立ては民法 第7条の請求ができる本人・親族など)
- 裁判所からの照会に対する回答書類の作成支援
- 5選任審判の受領と就任手続き0 / 3 タスク
- 成年後見人選任審判書の受領と確定確認
- 登記事項証明書の取得と資格確認
- 後見事務方針の初期策定
- 6被後見人財産の引継ぎと初期保全0 / 3 タスク
- 重要書類・現物の引継ぎと保管
- 金融機関への就任届出と口座管理移行
- 施設・病院等の契約確認と初回面会
- 7日常的な財産管理と収支管理0 / 3 タスク
- 年金等の収入受領および生活費送金の管理
- 医療費・公共料金等の支払処理
- 会計帳簿の記帳と領収書の整理
- 8身上監護と福祉サービスの調整0 / 3 タスク
- 定期的な面会と心身状態の確認
- ケアマネジャー等との連携・契約更新
- 医療・福祉サービスに関する本人の意向の確認と関係者への連絡
- 9家庭裁判所への定期報告0 / 3 タスク
- 定期報告書および財産目録の作成
- 証憑書類の整理と裁判所への提出
- 裁判所からの照会・指示への対応
- 10後見事務の終了と引継ぎ0 / 3 タスク
- 終了事由(死亡等)の確認と届出準備
- 財産の最終引継ぎと最終報告書の作成
- 家庭裁判所への終了報告
\ 32タスクを上から順に /
成年後見の申立書の作成と後見人の業務のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/19 ページ更新:2026/11/02
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)
