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著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録のチェックリスト(テンプレート)

著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類業界・業種 › 広告業(広告代理店・PR会社) › 撮影会社・写真スタジオ
構成大項目1・中項目6・タスク22
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-18)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の確認と記録は、撮影会社が、クライアントとの取り決めを聞き取って記録する業務で、条項の有効性や帰属の判断は弁護士が行います。撮影依頼内容と利用目的のヒアリングから確認結果の記録・保管と社内共有まで、中項目6・22タスクで整理しています。

スーツアップでの名称は「著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾(媒体・期間)の取り決め事項の確認と記録」。経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録のチェックリストです。 中項目6つ・タスク22件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 撮影依頼内容と利用目的のヒアリング4タスク
  2. 撮影者と著作者の確認と記録3タスク
  3. 著作権の帰属に関する意向確認6タスク
  4. 第27条・第28条の権利の特掲の有無の確認3タスク
  5. 使用許諾条件の突合と弁護士への確認事項の切り出し3タスク
  6. 確認結果の記録・保管と社内共有3タスク

■ 根拠となる法令

法律著作権法 第15条第1項(法人等の発意でその業務に従事する者が職務上作成し、法人等の名義で公表する著作物は、別段の定めがない限り法人等が著作者)/第59条(著作者人格権は著作者の一身に専属し、譲渡できない)/第61条第1項(著作権は全部または一部を譲渡できる)/第61条第2項(著作権を譲渡する契約で、翻案権等〔第27条〕と二次的著作物の利用に関する原著作者の権利〔第28条〕が譲渡の目的として特掲されていなければ、譲渡した者に留保されたものと推定)/第63条第1項〜第3項(著作権者は利用を許諾でき、許諾を得た者は許諾に係る利用方法・条件の範囲内で利用できる。利用権は著作権者の承諾を得ない限り譲渡できない)
関係する届出・許可:なし。著作者が誰かは法律の要件(職務著作に当たるか)と契約・勤務規則などの別段の定めで決まり、譲渡の範囲と利用の許諾の条件は、撮影会社とクライアント・外部の撮影者など契約の当事者の取り決めで決まる(契約書の作成と法的な判断は弁護士に依頼する)
所管の案内(新しいタブで開きます)
参照日:2026-10-18(e-Gov 法令の版 345AC0000000048_20260624_508AC0000000048)

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。内容の誤りにお気づきの際は、お電話(03-6228-1390・ひな型テンプレート担当)でお知らせください。

PROCESS

著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    撮影依頼内容と利用目的のヒアリング
    0 / 4 タスク
    • クライアントからの撮影依頼書・仕様書の受領と内容確認
    • 見積時に確認した利用媒体の確定とリストアップ
    • 見積時に確認した利用期間・利用地域の条件の確定
    • ほか1件
  2. 2
    撮影者と著作者の確認と記録
    0 / 3 タスク
    • 撮影する人(自社の従業員か外部の撮影者か)の確認と記録
    • 写真に表示する名義(クレジット)と、自社の名義で公表するかの確認と記録
    • 外部の撮影者が撮る場合の、撮影者との権利の扱いの取り決めの有無の確認(職務著作に当たるかの判断は弁護士)
  3. 3
    著作権の帰属に関する意向確認
    0 / 6 タスク
    • 著作権の取り扱いの希望(自社に残して利用を許諾/一部を譲渡/全部を譲渡)の確認
    • クライアントが希望する譲渡の範囲(全部/一部)と条件の確認と記録
    • 利用を許諾する場合の利用方法・条件の範囲と、代理店・グループ会社など他社が利用できるかの確認と記録(許諾を受けた者の利用する権利は、著作権者の承諾を得ない限り譲渡できない)
    • ほか3件
  4. 4
    第27条・第28条の権利の特掲の有無の確認
    0 / 3 タスク
    • 著作権を譲渡する場合に、第27条・第28条の権利も譲渡の目的に含める(特掲する)かの相手方(クライアント・外部の撮影者)との取り決めの確認と記録
    • 契約書での第27条・第28条の特掲の有無の確認と記録(特掲が無いと、自社が譲渡するなら自社に、外部の撮影者から譲渡を受けるならその撮影者に残ると推定される)
    • 第27条・第28条の扱いに関する確認項目のチェックリスト化
  5. 5
    使用許諾条件の突合と弁護士への確認事項の切り出し
    0 / 3 タスク
    • ヒアリングした媒体・期間条件と自社方針の突合
    • クライアントが示した契約書類の著作権条項に書かれている項目(帰属・媒体・期間・改変・クレジット)の有無の読み取りと記録(条項の有効性や有利不利の判断は弁護士)
    • 弁護士に確認する事項(帰属の判断・契約書の文面・職務著作に当たるかなど)の切り出しとリストアップ
  6. 6
    確認結果の記録・保管と社内共有
    0 / 3 タスク
    • 著作権帰属・使用許諾の確認結果チェックシートの作成
    • 確認・合意事項の台帳への記録とデータ保管
    • 営業・撮影・レタッチ担当への著作権条件の社内共有

\ 22タスクを上から順に /

CHECKLIST

著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録
未完了22完了0総タスク件数22
ダウンロード
⊖著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録大項目 6中項目・22タスク

1撮影依頼内容と利用目的のヒアリング
2
3
4

5撮影者と著作者の確認と記録
6
7

8著作権の帰属に関する意向確認
9
10
11
12
13

14第27条・第28条の権利の特掲の有無の確認
15
16

17使用許諾条件の突合と弁護士への確認事項の切り出し
18
19

20確認結果の記録・保管と社内共有
21
22
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

著作権法を踏まえた撮影写真の著作権の帰属と使用許諾の取り決め事項の確認と記録のテンプレート(Excel版)の先頭部分
Excel版の中身(先頭の16行)。期日・担当・状態(未着手/進行中/完了)を入れて進み具合を数えられます。
カテゴリー業界・業種 › 広告業(広告代理店・PR会社) › 撮影会社・写真スタジオ
更新日2026.10.18(テンプレートデータ)
登録日2026.10.18
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2026/10/18 ページ更新:2026/11/02
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)