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1箇月単位の変形労働時間制手続のやることリスト(テンプレート)

1箇月単位の変形労働時間制手続のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 人事労務
構成大項目1・中項目4・タスク14
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、1箇月単位の変形労働時間制手続のやることリストです。 中項目4つ・タスク14件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 必要事項の決定6タスク
  2. 協定の締結(就業規則に規定した場合は不要)3タスク
  3. 就業規則改定の手続(労使協定で締結した場合は不要)4タスク
  4. 周知1タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

1箇月単位の変形労働時間制手続の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します。

  1. 1
    必要事項の決定
    0 / 6 タスク
    • 定める文書を労使協定か就業規則か選択
    • 対象労働者の範囲の確定
    • 対象期間および起算日の確定
    • ほか3件
  2. 2
    協定の締結(就業規則に規定した場合は不要)
    0 / 3 タスク
    • 1箇月単位の変形労働時間制に関する協定の作成
    • 労働者代表等との締結
    • 1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届を労働基準監督署へ届出
  3. 3
    就業規則改定の手続(労使協定で締結した場合は不要)
    0 / 4 タスク
    • 就業規則(変更)届の作成
    • 意見書の作成
    • 労働基準監督署へ届出
    • ほか1件
  4. 4
    周知
    0 / 1 タスク
    • 労働日、労働日ごとの労働時間をあらかじめ労働者に周知

\ 14タスクを上から順に /

CHECKLIST

1箇月単位の変形労働時間制手続のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

1箇月単位の変形労働時間制手続
未完了14完了0総タスク件数14
ダウンロード
⊖1箇月単位の変形労働時間制手続大項目 4中項目・14タスク

1必要事項の決定0 / 6

1必要事項の決定
2
3
4
5
6

2協定の締結(就業規則に規定した場合は不要)0 / 3

7協定の締結(就業規則に規定した場合は不要)
8
9

3就業規則改定の手続(労使協定で締結した場合は不要)0 / 4

10就業規則改定の手続(労使協定で締結した場合は不要)
11
12
13

4周知0 / 1

14周知
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

カテゴリー部署・職種 › 人事労務
更新日2025.08.22(テンプレートデータ)
登録日2026.9.3
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」に登録されています。

人事労務のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

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