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労働保険・社会保険のやることリスト(テンプレート)

労働保険・社会保険のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 人事労務
構成大項目1・中項目4・タスク11
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、労働保険・社会保険のやることリストです。 中項目4つ・タスク11件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 労働保険関係成立手続5タスク
  2. 社会保険関係成立手続1タスク
  3. 労働保険年度更新手続3タスク
  4. 労働保険料見込額増加手続2タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

労働保険・社会保険の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します。

  1. 1
    労働保険関係成立手続
    0 / 5 タスク
    • 保険関係成立届の提出
    • 概算保険料申告書の作成
    • 概算保険料の納付
    • ほか2件
  2. 2
    社会保険関係成立手続
    0 / 1 タスク
    • 健康保険・厚生年金保険新規適用届の提出
  3. 3
    労働保険年度更新手続
    0 / 3 タスク
    • 確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表の作成
    • 労働保険年度更新申告書の作成
    • 申告書の提出及び労働保険料の納付
  4. 4
    労働保険料見込額増加手続
    0 / 2 タスク
    • 労働保険概算・増加概算・確定保険料申告書の作成
    • 申告書の提出及び労働保険料の納付

\ 11タスクを上から順に /

CHECKLIST

労働保険・社会保険のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

労働保険・社会保険
未完了11完了0総タスク件数11
ダウンロード
⊖労働保険・社会保険大項目 4中項目・11タスク

1労働保険関係成立手続0 / 5

1労働保険関係成立手続労働基準監督署または公共職業安定書に提出
2
3
4公共職業安定所に提出
5公共職業安定所に提出

2社会保険関係成立手続0 / 1

6社会保険関係成立手続年金事務所へ提出

3労働保険年度更新手続0 / 3

7労働保険年度更新手続
8
9

4労働保険料見込額増加手続0 / 2

10労働保険料見込額増加手続
11
DOWNLOAD

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カテゴリー部署・職種 › 人事労務
更新日2025.08.22(テンプレートデータ)
登録日2026.9.3
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」に登録されています。

人事労務のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

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