取次への見本出しと搬入・配本の手配のやることリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 出版社 |
| 構成 | 大項目1・中項目8・タスク24 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-17) |
■ ひな型テンプレートの内容
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、取次への見本出しと搬入・配本の手配のやることリストです。 中項目8つ・タスク24件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 見本の取り置きの手配3タスク
- 見本出し書類の作成と取次への提出3タスク
- 配本パターンの検討と部数決定3タスク
- 重点書店・チェーンへの指定配本の依頼3タスク
- 搬入スケジュールと梱包仕様の確定3タスク
- 搬入伝票および物流データの作成3タスク
- 出荷・輸送状況の確認3タスク
- 発売前の対応と配本後の検証3タスク
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。
取次への見本出しと搬入・配本の手配の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1見本の取り置きの手配0 / 3 タスク
- 製本所への見本の先行納品(取り置き)の依頼
- 見本が本番の仕様どおりであることの確認
- 見本の検品と取次ごとの仕分け
- 2見本出し書類の作成と取次への提出0 / 3 タスク
- 新刊案内書・書誌情報の作成
- 各取次への見本の持参・送付
- 取次の受領確認と社内データベースの更新
- 3配本パターンの検討と部数決定0 / 3 タスク
- 配本方針の策定と過去実績分析
- 事前注文数の集計と確認
- 取次の仕入窓口との配本部数の協議
- 4重点書店・チェーンへの指定配本の依頼0 / 3 タスク
- 指定配本を希望する書店・チェーンの一覧の作成
- 特別配本(特配)の対象書店の調整
- 指定配本の希望の取次への提出
- 5搬入スケジュールと梱包仕様の確定0 / 3 タスク
- 発売日逆算による搬入日の設定
- 梱包仕様および寸法・重量の決定
- 関係者間でのスケジュール共有
- 6搬入伝票および物流データの作成0 / 3 タスク
- 取次指定の様式による搬入伝票の作成
- 事前の出荷データの送信
- 運送会社への手配(取次が指定する搬入先・搬入日ごと)
- 7出荷・輸送状況の確認0 / 3 タスク
- 製本所からの出荷実績の確認
- 取次センターへの入荷状況追跡
- 配送遅延などの確認
- 8発売前の対応と配本後の検証0 / 3 タスク
- 追加注文・変更要望への対応
- 搬入トラブル時の緊急対応
- 配本完了後の実績集計と検証
\ 24タスクを上から順に /
取次への見本出しと搬入・配本の手配のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
1見本の取り置きの手配0 / 3
2見本出し書類の作成と取次への提出0 / 3
3配本パターンの検討と部数決定0 / 3
4重点書店・チェーンへの指定配本の依頼0 / 3
5搬入スケジュールと梱包仕様の確定0 / 3
6搬入伝票および物流データの作成0 / 3
7出荷・輸送状況の確認0 / 3
8発売前の対応と配本後の検証0 / 3
\ 手元に残すなら /
■ おすすめのテンプレート
このテンプレートを、友人や同僚にすすめたいと思いますか?
経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)
このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/17 ページ更新:2026/10/17
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)






