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ジョブローテーションの実施のやることリスト(テンプレート)

ジョブローテーションの実施のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類部署・職種 › 人事労務
構成大項目1・中項目5・タスク10
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、ジョブローテーションの実施のやることリストです。 中項目5つ・タスク10件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 目的・要件の確定2タスク
  2. ジョブローテーション内容の確定4タスク
  3. 調整の実施2タスク
  4. 実施1タスク
  5. 効果測定1タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

ジョブローテーションの実施の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    目的・要件の確定
    0 / 2 タスク
    • ジョブローテーションの実施の目的の確定
    • ジョブローテーション対象者の要件の確定
  2. 2
    ジョブローテーション内容の確定
    0 / 4 タスク
    • ジョブローテーション内容の確定
    • 部署を確定
    • 職種を確定
    • ほか1件
  3. 3
    調整の実施
    0 / 2 タスク
    • 対象部署への周知と説明
    • 対象者への周知と説明
  4. 4
    実施
    0 / 1 タスク
    • ジョブローテーションの実施
  5. 5
    効果測定
    0 / 1 タスク
    • 年次育成効果の測定

\ 10タスクを上から順に /

CHECKLIST

ジョブローテーションの実施のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

ジョブローテーションの実施
未完了10完了0総タスク件数10
ダウンロード
⊖ジョブローテーションの実施大項目 5中項目・10タスク

1目的・要件の確定0 / 2

1目的・要件の確定
2

2ジョブローテーション内容の確定0 / 4

3ジョブローテーション内容の確定
4
5
6

3調整の実施0 / 2

7調整の実施
8

4実施0 / 1

9実施

5効果測定0 / 1

10効果測定
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

カテゴリー部署・職種 › 人事労務
更新日2025.08.22(テンプレートデータ)
登録日2026.9.3
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」に登録されています。

人事労務のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

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