主任技術者・監理技術者の配置のやることリスト(テンプレート)

| 価格 | 無料 |
|---|---|
| ファイル形式 | PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート |
| 分類 | 業界・業種 › 総合工事業 |
| 構成 | 大項目1・中項目8・タスク25 |
| 使い方 | このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み |
| 作成 | 株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-14) |
■ ひな型テンプレートの内容
経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、主任技術者・監理技術者の配置のやることリストです。 中項目8つ・タスク25件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。
■ 中項目(作業のまとまり)
- 工事契約内容と配置要件の確認4タスク
- 社内リソースの確認と候補者の選定3タスク
- 資格証・監理技術者資格者証の有効性確認3タスク
- 社内稟議と配置承認手続き3タスク
- 施工体制台帳および技術者関連書類の作成3タスク
- 発注者への提出と承認取得3タスク
- 現地着任と現場掲示板・体制の整備3タスク
- 配置変更・専任解除の手続き3タスク
■ 根拠となる法令
| 法律 | 建設業法 第26条(主任技術者及び監理技術者の設置等) 所管の案内 参照日:2026-10-14(e-Gov 法令の版 324AC0000000100_20251212_506AC0000000049) |
|---|---|
| 政令 | 建設業法施行令 第27条・第2条 所管の案内 参照日:2026-10-15(e-Gov 法令の版 331CO0000000273_20260401_507CO0000000412) |
このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、表示の参照日以降に変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。
主任技術者・監理技術者の配置の中項目
押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。
- 1工事契約内容と配置要件の確認0 / 4 タスク
- 特記仕様書や設計図書における技術者種別の確認
- 専任配置の要否の確認(公共性のある施設等の工事で請負代金4,500万円以上・建築一式工事は9,000万円以上)
- 元請・下請関係における配置ルールの整理
- ほか1件
- 2社内リソースの確認と候補者の選定0 / 3 タスク
- 保有資格および講習修了状況の確認
- 他現場の兼務状況および完了予定時期の確認
- 候補者の打診と社内内諾の取得
- 3資格証・監理技術者資格者証の有効性確認0 / 3 タスク
- 技術者の保有資格証の有効期限・記載事項の確認
- 監理技術者講習の受講履歴と有効期限の確認
- 必要に応じた建設業技術者センター等への照会手続き
- 4社内稟議と配置承認手続き0 / 3 タスク
- 配置計画書の作成と社内関係部署への回覧
- 社内決裁権者による承認の取得
- 人事・労務部門への兼務・異動情報の共有
- 5施工体制台帳および技術者関連書類の作成0 / 3 タスク
- 「主任技術者・監理技術者通知書」の様式取得とドラフト作成
- 資格者証の写しおよび講習修了証の添付準備
- 施工体制台帳(関連する技術者記載欄)の作成
- 6発注者への提出と承認取得0 / 3 タスク
- 提出期限の確認と必要部数の印刷・製本
- 発注者窓口への正式提出と受領印の取得
- 発注者からの確認・修正指示に対する速やかな対応
- 7現地着任と現場掲示板・体制の整備0 / 3 タスク
- 現場事務所への「施工体系図」および技術者看板の掲示
- 専任義務に基づく勤務管理と不在時の連絡体制の確保
- 発注者・協力会社への着任挨拶と連絡体制の構築
- 8配置変更・専任解除の手続き0 / 3 タスク
- 工事完了または一時中断に伴う専任解除の判断
- 後任技術者への引き継ぎ計画の策定
- 変更届(技術者変更通知書)の作成と発注者への提出
\ 25タスクを上から順に /
主任技術者・監理技術者の配置のやること一覧
タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。
1工事契約内容と配置要件の確認0 / 4
2社内リソースの確認と候補者の選定0 / 3
3資格証・監理技術者資格者証の有効性確認0 / 3
4社内稟議と配置承認手続き0 / 3
5施工体制台帳および技術者関連書類の作成0 / 3
6発注者への提出と承認取得0 / 3
7現地着任と現場掲示板・体制の整備0 / 3
8配置変更・専任解除の手続き0 / 3
\ 手元に残すなら /
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このテンプレートの監修者

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。
テンプレートデータの最終更新:2026/10/14 ページ更新:2026/10/16
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)





