個人情報の取扱い配信停止

建設キャリアアップシステムの運用のやることリスト(テンプレート)

建設キャリアアップシステムの運用のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 2 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類業界・業種 › 総合工事業
構成大項目1・中項目15・タスク45
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツ(経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成・2026-10-14)
このページでチェックリストとして使う

■ ひな型テンプレートの内容

経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能が「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、建設キャリアアップシステムの運用のやることリストです。 中項目15つ・タスク45件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 事業者登録手続きと認証管理3タスク
  2. 現場情報登録と利用設定3タスク
  3. 担当者権限の付与と管理3タスク
  4. 技能者本人確認と情報登録3タスク
  5. 保有資格・研修履歴の紐付け3タスク
  6. キャリアアップカードの発行・受取管理3タスク
  7. カードリーダー等の設置・動作確認3タスク
  8. 日々の就業履歴の打刻・確認3タスク
  9. 履歴データの不備修正と確定処理3タスク
  10. 技能レベル判定結果の確認と周知3タスク
  11. 就業履歴・レベルに応じた賃金設定・評価3タスク
  12. 発注者提出用レポートの作成・出力3タスク
  13. カードリーダー等の機器保守・管理3タスク
  14. システムエラー・問い合わせへの対応3タスク
  15. 利用規約改定・法改正に伴う運用見直し3タスク

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

建設キャリアアップシステムの運用の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します(横にスクロールできます)。

  1. 1
    事業者登録手続きと認証管理
    0 / 3 タスク
    • 事業者情報の必要書類収集と確認
    • CCUSポータルサイトでの新規申請
    • 審査結果の受領と本登録完了確認
  2. 2
    現場情報登録と利用設定
    0 / 3 タスク
    • 工事基本情報の整理と入力
    • 現場ID取得とアクセス設定
    • 下請企業の現場参加要請
  3. 3
    担当者権限の付与と管理
    0 / 3 タスク
    • 社内運用体制に基づく役割分担の策定
    • システム内でのアカウント新規登録
    • 人事異動に伴う権限変更・無効化処理
  4. 4
    技能者本人確認と情報登録
    0 / 3 タスク
    • 本人確認書類と保険情報の回収
    • システムへの基本情報入力
    • 登録申請データの不備チェック
  5. 5
    保有資格・研修履歴の紐付け
    0 / 3 タスク
    • 資格証明書・修了証の回収
    • 資格・研修情報のシステム登録
    • 審査通過のモニタリング
  6. 6
    キャリアアップカードの発行・受取管理
    0 / 3 タスク
    • カード発行申請と手数料処理
    • カードの受領と本人引渡し
    • 未受取・再発行の状況管理
  7. 7
    カードリーダー等の設置・動作確認
    0 / 3 タスク
    • カードリーダー端末の物理設置
    • ネットワーク接続と初期設定
    • 入退場テストの実施
  8. 8
    日々の就業履歴の打刻・確認
    0 / 3 タスク
    • 入場時・退場時の打刻徹底指導
    • 打刻漏れ・エラーの日常点検
    • 未打刻者への理由確認と修正
  9. 9
    履歴データの不備修正と確定処理
    0 / 3 タスク
    • 締日における就業履歴の総括確認
    • 労務管理データとの突合
    • 月次就業履歴データの確定処理
  10. 10
    技能レベル判定結果の確認と周知
    0 / 3 タスク
    • 能力評価基準に基づくレベル確認
    • レベル判定結果の本人フィードバック
    • 社内データベースへのレベル反映
  11. 11
    就業履歴・レベルに応じた賃金設定・評価
    0 / 3 タスク
    • レベル別賃金テーブル・処遇改善計画の策定
    • 適正な賃金算定と評価の実施
    • 処遇改善の実施状況の社内レビュー
  12. 12
    発注者提出用レポートの作成・出力
    0 / 3 タスク
    • 提出書類要件の確認
    • CCUSからのデータ出力と集計
    • 提出データの最終チェックと納品
  13. 13
    カードリーダー等の機器保守・管理
    0 / 3 タスク
    • ハードウェアの定期点検
    • 故障時の修理手配と代替機調達
    • 現場閉所時の機器回収・保管
  14. 14
    システムエラー・問い合わせへの対応
    0 / 3 タスク
    • 社内・現場からの問い合わせ一次受付
    • サポートデスクとの連携と対応
    • 社内Q&Aやマニュアルの更新
  15. 15
    利用規約改定・法改正に伴う運用見直し
    0 / 3 タスク
    • 法改正・運営通知のキャッチアップ
    • 社内運用マニュアルの改定
    • 変更内容の関係者への周知徹底

\ 45タスクを上から順に /

CHECKLIST

建設キャリアアップシステムの運用のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

建設キャリアアップシステムの運用
未完了45完了0総タスク件数45
ダウンロード
⊖建設キャリアアップシステムの運用大項目 15中項目・45タスク

1事業者登録手続きと認証管理0 / 3

1事業者登録手続きと認証管理
2
3

2現場情報登録と利用設定0 / 3

4現場情報登録と利用設定
5
6

3担当者権限の付与と管理0 / 3

7担当者権限の付与と管理
8
9

4技能者本人確認と情報登録0 / 3

10技能者本人確認と情報登録
11
12

5保有資格・研修履歴の紐付け0 / 3

13保有資格・研修履歴の紐付け
14
15

6キャリアアップカードの発行・受取管理0 / 3

16キャリアアップカードの発行・受取管理
17
18

7カードリーダー等の設置・動作確認0 / 3

19カードリーダー等の設置・動作確認
20
21

8日々の就業履歴の打刻・確認0 / 3

22日々の就業履歴の打刻・確認
23
24

9履歴データの不備修正と確定処理0 / 3

25履歴データの不備修正と確定処理
26
27

10技能レベル判定結果の確認と周知0 / 3

28技能レベル判定結果の確認と周知
29
30

11就業履歴・レベルに応じた賃金設定・評価0 / 3

31就業履歴・レベルに応じた賃金設定・評価
32
33

12発注者提出用レポートの作成・出力0 / 3

34発注者提出用レポートの作成・出力
35
36

13カードリーダー等の機器保守・管理0 / 3

37カードリーダー等の機器保守・管理
38
39

14システムエラー・問い合わせへの対応0 / 3

40システムエラー・問い合わせへの対応
41
42

15利用規約改定・法改正に伴う運用見直し0 / 3

43利用規約改定・法改正に伴う運用見直し
44
45
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

カテゴリー業界・業種 › 総合工事業
更新日2026.10.14(テンプレートデータ)
登録日2026.10.14
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

■ おすすめのテンプレート

このテンプレートを、友人や同僚にすすめたいと思いますか?

0:まったくすすめない10:ぜひすすめる
スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」のAI生成タスク機能で作成しています。

経営支援クラウド「スーツアップ」(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2026/10/14 ページ更新:2026/10/14
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

テンプレートをダウンロード