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資源循環と水管理〈中小企業〉のやることリスト(テンプレート)

資源循環と水管理〈中小企業〉のテンプレート(印刷用チェックリストPDF・A4)の1ページ目1 / 1 ページ
価格無料
ファイル形式PDF(A4)/Excel/CSV/Googleスプレッドシート
分類利用シーン › GX(グリーントランスフォーメーション)
構成大項目1・中項目4・タスク18
使い方このページでチェック(登録不要)/ダウンロード/自社サイトに埋め込み
作成株式会社スーツと各分野の専門家(一部AIを活用・スーツアップ収録のタスクテンプレート)
このページでチェックリストとして使う

別のパターン:〈大企業〉(4中項目・18タスク)/〈小規模事業者〉(4中項目・16タスク)

■ ひな型テンプレートの内容

スーツアップでの名称は「資源循環と水管理(中小企業)」。専門家とAIが「大項目・中項目・タスク名」の3階層に分けた、資源循環と水管理〈中小企業〉のやることリストです。 中項目4つ・タスク18件を上から順に進める構成で、 ページ上でチェックを付けながら使えるほか、PDF・Excel・CSV・Googleスプレッドシートでダウンロードできます。

■ 中項目(作業のまとまり)

  1. 資源循環指標の設定と測定6タスク
  2. 水リスク評価と管理目標の設定5タスク
  3. サーキュラーエコノミー戦略を策定3タスク
  4. 資源・水関連情報の開示とステークホルダー対話4タスク

関連キーワード:グリーントランスフォーメーション

このテンプレートは一般的な手順の目安です。個別の事案についての法律・税務上の助言ではありません。手続きの要否・期限・様式は、変わっていることがあります。実際の手続きは所管の窓口の最新の案内、または専門家にご確認ください。

PROCESS

資源循環と水管理〈中小企業〉の中項目

押すと、その中項目のタスクへ移動します。

  1. 1
    資源循環指標の設定と測定
    0 / 6 タスク
    • 資源生産性(売上高/資源投入量)の算出
    • 資源生産性の目標設定
    • 廃棄物リサイクル率の測定
    • ほか3件
  2. 2
    水リスク評価と管理目標の設定
    0 / 5 タスク
    • 事業所立地の水リスク評価実施(WRI Aqueductツール活用)
    • 取水量
    • 月次モニタリング
    • ほか2件
  3. 3
    サーキュラーエコノミー戦略を策定
    0 / 3 タスク
    • 主力製品1つ以上のサーキュラーデザイン導入
    • リペア・リユース・リサイクルビジネスモデルの検討
    • サプライヤーとの協働による資源循環の推進
  4. 4
    資源・水関連情報の開示とステークホルダー対話
    0 / 4 タスク
    • 環境報告書やウェブサイトでの資源・水関連情報の開示
    • 地域社会との水資源保全活動の実施報告(年2回以上)
    • 取引先向け資源効率改善ガイドラインの作成
    • ほか1件

\ 18タスクを上から順に /

CHECKLIST

資源循環と水管理〈中小企業〉のやること一覧

タスクを押すとチェックがつきます(この端末にだけ保存)。

資源循環と水管理〈中小企業〉
未完了18完了0総タスク件数18
ダウンロード
⊖資源循環と水管理〈中小企業〉大項目 4中項目・18タスク

1資源循環指標の設定と測定0 / 6

1資源循環指標の設定と測定
2
3
4
5
6

2水リスク評価と管理目標の設定0 / 5

7水リスク評価と管理目標の設定
8
9
10
11

3サーキュラーエコノミー戦略を策定0 / 3

12サーキュラーエコノミー戦略を策定
13
14

4資源・水関連情報の開示とステークホルダー対話0 / 4

15資源・水関連情報の開示とステークホルダー対話
16
17
18
DOWNLOAD

テンプレートをダウンロード

カテゴリー利用シーン › GX(グリーントランスフォーメーション)
更新日2025.08.22(テンプレートデータ)
登録日2026.9.3
作者株式会社スーツ(タスクテンプレート)

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スーツアップこのひな型テンプレートは、株式会社スーツが運営する経営支援クラウド「スーツアップ」に登録されています。

GX(グリーントランスフォーメーション)のタスクひな型の紹介(スーツアップ公式 YouTube)

このテンプレートの監修者

小松裕介
小松裕介
代表取締役社長CEO

株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。
2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。
2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

2025年5月に、『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』を出版。

テンプレートデータの最終更新:2025/08/22 ページ更新:2026/10/07
企画・運営 株式会社スーツ(代表取締役社長CEO 小松裕介)

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